| | MORENO MÍNGUEZ, Almudena
 RESUMEN
Los cambios acontecidos en los últimos años en el mercado de trabajo, en la estructura demográfica así como en la política económica influyen decisivamente en la organización y eficacia del sistema educativo. La incertidumbre sobre la evolución económica, así como la persistencia de una tasa masiva de paro, y la creciente debilidad del Estado de Bienestar suponen un reto para la educación en Castilla y León.
La educación así como la formación para el empleo se ha convertido en un factor clave para la política educativa y económica. En estos momentos la problemática de la educación responde a la preocupación latente existente en el mundo desarrollado de si la formación será capaz de adaptarse a los retos que impone la innovación tecnológica y la nueva estructuración del mercado de trabajo. Esta nueva estructura exige una preparación y cualificación para desempeñar los nuevos empleos, para los que en numerosas ocasiones no se está preparado, lo que exige urgentemente una reflexión sobre la configuración de nuestro sistema educativo.
La relación entre educación y empleo es un tema recurrente de investigación en autores como (Levin y Rumberger, 1988; Rumberger, 1981 y 1982; Schultz,1983; Bbsch, 1985, 88; Bowles y Gintis, 1976; Enguita, 1992-95).
En un primer apartado me ocuparé, de los efectos que la evolución tecnológica está teniendo en el mercado de trabajo de la región en cuanto a las características de los empleos y la cualificación de los mismos, lo que repercute directamente en la organización del sistema educativo (Enguita, 1995-63). Haré especial hincapié en la adecuación del sistema educativo a las exigencias del mercado de trabajo en Castilla y León.
Finalmente, realizaré una breve reflexión sobre la desigualdad ante el empleo según el nivel educativo y la situación económica de la familia. Finalmente,+G7 analizaré las trayectorias y biografías que siguen los jóvenes castellano-leoneses hasta conseguir su integración en el mercado de trabajo.
 6o Congreso (Zamora, 1998), Mercado de Trabajo I: formación y recursos humanos
Comunicaciones 1, páginas 99-116
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