| | CALDERÓN MONJE, María Esther; PÉREZ GARCÍA, María del Pilar
Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Valladolid
 RESUMEN
Ante la situación de crisis por la que atravesaba Explosivos Río Tinto en 1983, hubo de llevarse a cabo un plan de reestructuración que contemplaba diversas acciones, como por ejemplo, la encaminada a reducir la plantilla de la empresa incentivando las bajas de tipo voluntario.
Transcurrido un tiempo que consideramos suficiente para analizar, con la perspectiva precisa, un estudio sobre el citado proceso, contemplamos en nuestro trabajo el problema y las soluciones ofrecidas por ERT en cuanto a:
- Reducción cualitativa y cuantitativa de la plantilla.
-Trasvase de trabajadores hacia otros sectores productivos.
- Situación actual y perspectivas futuras.
Dada la complejidad del tema, puesto que afectó a varias regiones españolas, centraremos nuestra labor en el análisis de la zona norte de Palencia.
 1er Congreso (Salamanca, 1988), La problemática de la Empresa castellano-leonesa
Comunicaciones 2, páginas 28-40
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