Fortalecimiento de la capacitación técnica y/o ocupacional de 175 jóvenes en situación de pobreza extrema de las zonas urbano marginales de Yura y Cerro Colorado (Arequipa- Perú) para la inserción en el mercado laboral
Arequipa es la provincia capital de la región del mismo nombre. La ciudad cuenta con una población estimada de 864.250 habitantes, repartidos en 29 distritos. La población de la ciudad ha crecido mucho en los últimos años, debido a los altos niveles de inmigración, principalmente de las ciudades de Puno y Cusco.
El fenómeno de la inmigración es causado por la expectativa de encontrar en esta ciudad los medios necesarios para el estudio y desarrollo de las personas, pero a su llegada los inmigrantes se encuentran con la realidad de una ciudad pujante pero que no es capaz de ofrecerles posibilidades reales de desarrollo, muy por el contrario el sistema lleva a estas personas a una situación de pobreza extrema.
Desde hace más de 30 años, estas personas se han instalado precariamente en la zona norte de la ciudad llamado el Cono Norte de Arequipa, el cual se distribuye en dos de los distritos más populares de la ciudad, Cerro Colorado y Yura; Es en estos distritos se ha establecido un gran cinturón de pobreza en la zona periférica de Arequipa, lo que genera constantes demandas a las autoridades por cada vez mayores infraestructuras que satisfagan sus necesidades primordiales.
Los principales problemas de este conjunto de población son:
Situación de pobreza de jóvenes que habitan el Cono Norte de la provincia de Arequipa.
Ingresos económicos de subsistencia de jóvenes del Cono Norte les impide acceder a programas de capacitación de calidad.
Ausencia de Centros de Capacitación para el trabajo en el Cono Norte (distritos de Yura y Cerro Colorado).
Escasas oportunidades de capacitación en el Cono Norte limita la formación y/o fortalecimiento de capacidades para el trabajo remunerado en jóvenes de escasos recursos de la zona.
Mujeres jóvenes de escasos recursos del cono norte con menos oportunidades que los hombres para acceder a la capacitación e inserción laboral
Insuficiente oferta de mano de obra calificada para el sector metalmecánico de Arequipa.
Descripción de la intervención:
El proyecto de una duración de 12 meses pretende fortalecer la capacitación técnica y ocupacional de 175 jóvenes en situación de pobreza extrema de las zonas urbano-marginales de los distritos de Yura y Cerro Colorado, para su inserción en el mercado laboral, con la consecuente mejora de la calidad de vida, a través de la realización de acciones de formación y capacitación técnica, homogéneas y adaptadas a las necesidades de la zona, y de la implementación de acciones de acompañamiento y asistencia técnica para la mejora de la empleabilidad.
Se pueden describir tres componentes claros:
Un Centro de Formación y Producción Metalmecánico debidamente equipado y con insumos necesarios para brindar una formación técnica de calidad.
Puesta en marcha de un Programa de Capacitación Técnica en Estructuras Metálicas, Acero Inoxidable y Soldadura Complementaria MIG-MAG que se adapta a las necesidades reales de las empresas del sector y a la vez mejora las competencias y cualificaciones de los jóvenes para su inserción laboral.
Establecimiento de Convenios con empresas privadas en el sector de la Metalurgia o vinculadas a ellas que favorezcan la inserción laboral y la mejora de sus oportunidades de acceso al mercado.
Un programa de asesoramiento y acompañamiento para fomentar el espíritu emprendedor para la elaboración de planes de negocio.
Establecimiento de un punto de venta para la comercialización de los productos fabricados.
Objetivos:
Mejorar la calidad de vida de la población de escasos recursos de las zonas urbano-marginales de Yura y Cerro Colorado, a través de la formación técnica y humana que contribuyan al alivio de la pobreza y al desarrollo sostenible.
