Administración Pública de Castilla y León
Administración Pública de Castilla y León
El presente proyecto pretende apoyar un espacio de educación y formación para 30 mujeres representantes de 13 organizaciones sociales como una alternativa que les permita por un lado, desarrollar sus capacidades de liderazgo y por otro, fortalecer sus procesos organizativos, teniendo como objetivo una nueva forma de participación política dentro de sus comunidades, en sus organizaciones y en foros más amplios de carácter regional, nacional e internacional.
Las participantes en la escuela replicarán la formación recibida a través de prácticas en centros de trabajo, organizaciones y/o comunidades y familias, fortaleciéndose su experiencia y construyendo nuevos modelos.
Asimismo se plantea en el proyecto la realización de talleres de agroecología, que permita conjuntamente a hombres y mujeres hacer una reflexión sobre temas de género, ya que a partir de esta experiencia se pueden obtener avances notables en la transformación de las relaciones hombre-mujer, situación que definitivamente beneficiará a las mujeres en su vída pública y privada.
Población beneficiaria: 30 mujeres de 13 asociaciones sociales, organizaciones de derechos humanos, colectivos de mujeres y promotoras de salud, en un 90% de comunidades indígenas como los TzoTziles, Tzeltales, Zoque o Tojolabales que están presentes en la mayor parte del territorio chiapaneco. También se formará a 20 hombres de las mismas organizaciones en las que trabajan las mujeres.
Modalidad: Cooperación al Desarrollo.
Fecha de concesión: Orden IYJ/1989/2009, de 16 de octubre (BOCyL nº 202, de 21 de octubre de 2009).
Cooperación económica no reembolsable
Fortalecimiento del papel de la mujer como agente de desarrollo
De Septiembre 2009 a Septiembre 2011
Chiapas (México - América)
