| | NAVAS LÓPEZ, José Emilio
Catedrático de Organización de Empresas. Universidad Complutense de Madrid
 RESUMEN
Este trabajo tiene el doble objetivo de caracterizar y clasificar el Capital intelectual disponible en la empresa. El trabajo se encuadra y trata de vincular tanto la aproximación más reciente derivada de la Gestión del Conocimiento y la medición del Capital Intelectual como la más tradicional basada en la Teoría de Recursos y Capacidades de la empresa.
Por tanto, en primer lugar, se trata de analizar las características básicas del Capital Intelectual, como expresión del conjunto de recursos intangibles de la empresa, a los efectos de una mejor identificación de los mismos, Tales características presentan aspectos novedosos respecto al tratamiento tradicional de los recursos tangibles que merecen ser destacados. En segundo lugar, se presenta una propuesta de clasificación del Capital Intelectual, desarrollando el denominado modelo Intelect, a partir de la consideración simultánea de varios criterios clasificatorios. Esta propuesta pretende desagregar suficientemente los distintos tipos de Capital Intelectual, en la búsqueda de una clasificación más universal y consensuada para los intangibles en la empresa.
 7o Congreso (Soria, 2000), La empresa en Castilla y León I
Comunicaciones 1, páginas 39-53
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