 | La negociación colectiva en Castilla y León: aplicación de las remisiones legales a los convenios colectivos, introducidas por la reforma laboral de 1994
| | | RAMOS MARTÍN, Raúl David
Jefe Oficina Territorial de Trabajo. Zamora
 RESUMEN
La reforma del Derecho del Trabajo más importante que ha habido en España desde la publicación en 1980 del Estatuto de los Trabajadores es, sin duda, la que se produjo en el año 1994.
Esta reforma perseguía fundamentalmente, dos objetivos: la flexibilidad en las relaciones laborales individuales y la potenciación de la negociación colectiva. Para cumplirlos, una de las acciones realizadas es el fenómeno de las remisiones legales a la negociación colectiva. Según Sala Franco esto se produce bien dispositivizando determinados preceptos legales a los efectos de la negociación colectiva, bien deslegalizando determinadas materias y reclamando de la negociación colectiva la integración o concreción de determinados mandatos legales.
 6o Congreso (Zamora, 1998), Mercado de trabajo III
Comunicaciones 2, páginas 1016-1030
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