| | OLMO GASCÓN, Ana Marta
Profesora Ayudante E.U. Relaciones Laborales de Albacete
 RESUMEN
Toda normativa en materia de seguridad e higiene en el trabajo, va dirigida a evitar accidentes en el ámbito laboral. Esta afirmación en apariencia sencilla o lineal, tiene especiales implicaciones en sectores como el que nos ocupa pues en el trabajo minero, a los riesgos inherentes a todo tipo de prestación laboral deben sumarse los específicos de una actividad especialmente peligrosa. La circunstancia de que la siniestralidad laboral en el sector sea tan alta, como se verá en las páginas finales, invita a analizar la normativa en la materia cuidadosamente, deteniéndonos específicamente en aquellos aspectos del marco regulador que da cobertura al trabajo en la minería, dedicados a la prevención.
El estudio se realizará jerárquicamente atendiendo en primer término a las normas comunitarias, centrándonos seguidamente en las emanadas a nivel nacional, comenzando por la propia Constitución, la legislación estatal, para finalmente realizar un recorrido por el ámbito convencional de sector y especialmente de empresa, siendo este último el más nutrido; con ello se pretende atender la doble vertiente pública y privada presente en la regulación de esta materia. Sin lugar a dudas, el bloque más interesante es el integrado por la normativa convencional; en primer término por la mayor especificidad y detenimiento con que se suelen tratar las cuestiones en los convenios colectivos, siendo éstos una concreción de la normativa más general; pero además, la circunstancia de que correspondan al concreto ámbito territorial de Castilla y León convierten a este bloque en el más interesante a efectos del presente congreso.
 6o Congreso (Zamora, 1998), Mercado de Trabajo I: formación y recursos humanos
Comunicaciones 1, páginas 150-164
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