| | CHICO DEL RÍO, M.; DIEGO VALLEJO, R. de
Área de Psicología Social y del Trabajo. Universidad de Valladolid
 RESUMEN
El presente trabajo analiza el impacto del outplacement en Castilla y León. Muchos trabajadores han señalado sus experiencias en el mercado laboral dando un relato más satisfactorio en términos de salud que los desempleados. Los mayores niveles sociales, sanitarios y económicos de las personas que trabajan determinan también un mayor grado de satisfacción personal y social que los desempleados. En estos casos el outplacement que presentamos se muestra como una técnica de gran eficacia para encontrar un éxito en la vida laboral de las personas.
 4o Congreso (Burgos, 1994), Recursos Humanos y Empleo I
Comunicaciones 2, páginas 1324-1329
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